(ア) Ｘ３とＸ６は，ＫＣＳに在籍中，プログラム定義書を作る作業に従事し ていた。
書類
Ｅｘｃｅｌ
作成
作成用のソフトウエア（マイク ロソフト社製）を用いて作成されるが，その際には，必ずツディー（toda y）処理を行なっているので，その処理をした日付が記載される。
ところが， 乙第２３号証に全く日付が記載されておらず，特に，必ず送信された日付が 強制的に入るようになっている発信文書にも，日付の記載がない。
このよう な奇怪ともいうべき文書である乙第２３号証は，ＫＣＳらにおいて，本件訴 訟用にＸ６のメールから日付を消去し，切り取って変造して作成されたもの であることは明らかである。
(カ) したがって，「ミスターアドバンス」の仕様書が「貸出君ＡＳＰ新版」 の仕様書と同一内容であるからといって，これによって，ＫＣＳによって 開発済みの「貸出君ＡＳＰ新版」プログラムがＫＣＳの元従業員によって 持ち出され，「ミスターアドバンス」として販売されたことを裏付けること にはならない。
(キ) ＫＣＳは，乙第２３号証の内容が開発済みのプログラムに対する修正を 指示する仕様書であるとして，この時点以前に現場マスタメンテナンスの開 発が開始されているはずであり，甲第１１６号証の２２で現場マスタメンテ ナンスの開発開始が平成１５年４月１１日というのは矛盾すると主張する。
確かに，乙第２３号証のみを見れば，そのようにも思える。
しかし，実は， 同号証を送付する直前に，現場マスタメンテナンスの開発を指示する仕様書 を送付しており，同号証は，その仕様書についての変更を指示したものなの である。
すなわち，同号証が送付された時点では，現場マスタメンテナンス のプログラムは未だ開発されていなかった。
そして，Ｐ２０は，もともと土 日と夜間のみのアルバイトの予定であったが，結局はＫＣＳ在職中は忙しく て開発することができず，退職してからの開発となったため，開発開始は平 成１５年４月１１日としているのである。
(6) ＫＣＳの主張(3)（ＲＢＣらの弁解が不合理であること）に対する反論
アＫＣＳの主張(3)ア（プログラム数）について
(ア) ＫＣＳの主張(3)ア(ア)（プログラム数に関する主張立証に矛盾がある こと）について
甲第１３号証の別紙は，今後作成する予定のプログラムまで全て含んだ一 覧であり，同号証提出時における作成本数と矛盾しない。
同号証別紙は開発 予定のプログラム一覧であるが，プログラムＩＤ等の番号は，予め決めてお いたのである。
甲第１１５号証は，専門委員の判断に必要な限度で提出した書面であり， 全てを出したわけではないから，プログラムの一部にすぎなくとも当然であ る。
ＲＢＣらが提出したプログラムが少ないのは，営業秘密であるから全て を出すことができないことや，専門委員による創作性・類似性の判断のため には，全てを出す必要がなく，専門委員に伺った上で，提出プログラムを絞 ったからである。
(イ) ＫＣＳの主張(3)ア(イ)（甲１１５及び甲１１７のプログラム一覧は一 部にすぎないこと）について
上記のとおり，甲第１１５号証は，専門委員の判断に必要な限度で提出し た書面であり，全てを出したわけではないから，プログラムの一部にすぎな くとも当然である。
(ウ) ＫＣＳの主張(3)ア(ウ)（甲１１５と甲１１６との間に齟齬が生じてい ること）について
甲第１１６号証は，修正履歴であるが，メインプログラムのみを修正し， それ以外の部分は一度作ったら修正不要であるため，メインプログラムのみ に修正履歴があるのである。
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したがって，甲第１１５号証と甲第１１６号証 は矛盾しない。
修正が不要なプログラムについてまで本数に含まれるのが慣例であるのは， プログラマーが，自分が開発した本数を多く見せたいという気持ちからだと 思われる。
イＫＣＳの主張(3)イ（開発期間に関する矛盾）について
(ア) 「１２０人／月」に関する当事者の主張の経緯
ａ ＫＣＳは，平成１６年３月１８日付け準備書面（１）７頁において， 「原告（ＲＢＣ）の従業員らは，被告（ＫＣＳ）に在籍していた平成１ ３年ころから貸出君の新バージョンの開発に従事しはじめ，１５年１月 ころにはこれを完成させた。
原告（ＲＢＣ）の従業員らはこのプログラ ム及びドキュメントを社外に持ち出して原告（ＲＢＣ）のソフトを完成 させた」と主張した。
ｂ これに対し，ＲＢＣらは，ＫＣＳ社内で，ＫＣＳの貸出君の新バー ジョンを完全に新しくカスタマイズさせるとすれば，そのような短期間 （平成１３年から平成１５年１月）ではできないことを指摘するために， 平成１６年５月１１日付け準備書面（２）において，「そもそも一企業の 存続を決定するほどの規模のパッケージシステムを造るとすれば，業界 状況を熟知したシステムエンジニアーが１２０人／月の人力が必要であ り，ＫＣＳ在籍中に誰も知られずに大きなシステムを造ることなどでき るはずがない」と反論したのである。
ここでＲＢＣらが，ＫＣＳ在籍中に誰も知られずに大きなシステムを 造ることなどできるはずがない，と述べていることから見れば，ＲＢＣ の反論は，ＫＣＳ社内で貸出君の新バージョンを完全に新しくカスタマ イズさせるには１２０人／月の人力が必要であり，ＫＣＳが主張するそ のような短期間（平成１３年から平成１５年１月）ではなし得ない，と 反論していることが明白である。
換言すれば，ＲＢＣらがミスターアド バンスを開発するために，１２０人／月の人力が必要であると主張した ものでないことも，また明白である。
なお，プログラムの業界においては，通常，「人／月」とは，１人の人 間が１日８時間で２３日働いた労力を指すため，このときもその意味で 使用している。
また，「システムエンジニアー」と記載しているが，顧客 に対して見積もりを出すときにシステムエンジニアーとプログラマーを 分けて記載しないのが通常であり，プログラマーも含む趣旨で使用して いる。
ｃ しかるに，ＫＣＳは，以後の準備書面（平成１６年６月１６日付け， 同年８月６日付け）において，ＲＢＣらがミスターアドバンスを開発す るには１２０人／月の人力が必要であることを自認している，とＲＢＣ らの主張の真意を，敢えてＫＣＳの都合のよい意味にすり替えた。
すな わち，ＫＣＳは，ＲＢＣらがミスターアドバンスを開発するに必要な数 字として述べたものでないことを，あたかもＲＢＣらがそのような趣旨 で述べたように誤って主張したものである。
(イ) ＲＢＣのシステムを作成するに必要な「人力」
ａ ＫＣＳは，甲第１５号証から，平成１６年３月においても，Ｗｉｎ版 で２５人／月，ＡＳＰ版で４７人／月の人力しかかかっていないと主張 する。
(ａ) しかし，ＲＢＣが平成１５年１月から平成１６年３月までにシス テム開発に要した人力は，別紙１２「甲１５の説明表」のとおりであ る。
すなわち， Ｗｉｎ版システム：５８人／月の人力（１５年１月から平成１６年３月迄）
ＡＳＰ版のシステム：８３人／月の人力（１５年１月から平成１６年３月迄）
となる。
したがって，ＫＣＳの主張とは相違する。
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